La relación laboral entre empresas y trabajadores nunca ha sido fácil. De hecho, es uno de los puntos que más problemas causa para ambas partes. Cualquier incumplimiento, cualquier mínimo detalle que no esté regulado en los términos de dicho contrato o cualquier cláusula ambigua es objeto de continuos análisis, disputas y problemas. De ahí viene un buen porcentaje de la mala relación que puede llegar a generarse, dentro de una empresa o un departamento de la misma, entre un jefe y los trabajadores que tiene a su cargo.