El registro horario digital, un punto de control mutuo entre empresarios y trabajadores
La implantación de un registro de jornada digital ha mejorado la convivencia entre empresarios y trabajadores en el seno de las empresas. Así lo dicta un informe que ha sido elaborado por Kairos HR y que tiene en cuenta las opiniones de todas aquellas entidades que adquirieron este sistema cuando entró en vigor la ley que regula el registro horario